تخصص و کارآمدی جای چانه زنی و رابطه را در دولت چهاردهم گرفت

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رفع ناترازی‌های موجود نیازمند همدلی و وفاق است، گفت: در روند انتخاب مدیران اجرایی ستادی و استان‌ها در دولت چهاردهم تخصص و کارآمدی جای چانه زنی و رابطه را گرفت.

به گزارش روز پنجشنبه اگزیم نیوز، نصرالله بازوند در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: بهبود شرایط کشور در همه عرصه‌ها باید اولویت کار مدیران باشد و همواره مدیران برای افزایش رضایتمندی مردم با همکاری دستگاه‌ها و شرکای اجتماعی اقدام کنند.

وی ادامه داد: برنامه‌ریزی جدیدی در سطح استان‌ها در سطح وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال انجام است که اجرای این برنامه‌ها نیازمند تلاش حداکثری بدنه کارمندی، کارشناسی و مدیران است.

وی کاهش فقر، پیوست عدالت و مشورت با مردم را اصول مهم مدیریتی دانست و گفت: اجرای برنامه‌ها اگر همراهی مردم را نداشته باشد موفق نخواهد شد.

وی با بیان اینکه کشور به دلیل وجود ناترازی‌های بسیار در حالت بحرانی قرار دارد، افزود: رفع این ناترازی‌ها نیازمند همدلی و وفاق است.

بازوند اظهار داشت: مملکت متعلق به همه مردم است و همه دولت‌ها وقتی مورد تائید مقام معظم رهبری قرار می‌گیرند باید از سوی همه افراد جامعه حتی کسانیکه به آن دولت رای هم نداده‌اند مورد حمایت قرار گیرند، سرمایه آینده مملکت ما متعلق به نسل‌های آینده است و باید حفظ شود و نباید با عملکرد ما این سرمایه‌ها نابود شود.

وی با اشاره به اینکه کشور ما سرشار از منابع است، بیان کرد: ما یک درصد جمعیت و وسعت دنیا را داشته اما حدود هشت درصد منابع جهان در ایران است و با این وضعیت نباید شرایط صادرات و واردات ، معیشت و اقتصاد اینگونه باشد.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: تک تک ما مسولین در این حوزه باید فعالیت و تلاش کنیم و تمام افراد جامعه و مردم و خانواده‌ها باید در بحث ناترازی جامعه به دولت کمک کنند و این مساله باید با آگاه‌سازی و اطلاع رسانی به خواسته عمومی جامعه تبدیل شود.

وی همچنین به درخواست‌های نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس در این نشست اشاره کرد و گفت: کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های حوزه روابط کار استان فارس باید شرایط بهتری را در آینده تجربه کند، همچنین مساله امنیت شغلی کارگران و تمام دغدغه‌های به حق جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران نیز باید در دولت چهاردهم در دستور کار قرار گیرد.

تخصص و کارآمدی جای چانه زنی و رابطه را در دولت چهاردهم گرفت

وی ادامه داد: فرآیند انتخاب مدیران دولت چهاردهم وفاق در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی متفاوت از گذشته بود، در گذشته با چانه زنی مدیران انتخاب می شدند و هر مدیری که ارتباط قوی تری با مسولان ارشد ملی و استانی داشت بعنوان مدیر انتخاب می‌شد.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه این روند در وزارت کار این دوره متفاوت رقم زده شد، گفت: وزیر تعاون دولت چهاردهم در بدو ورود اعلام کرد که مدیران از طریق فراخوان و مصاحبه انتخاب خواهند شد که در این فرآیند ۵۹۸ نفر برای ۳۱ مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی در سطح کشور ثبت نام کردند که پالایش در سه مرحله با اولویت تخصص، کارآمدی، پاکدستی و ... انجام شد که در فارس ۹ نفر با اختلاف اندک انتخاب و برای مصاحبه با حضور وزیر آماده شدند.

وی با بیان اینکه فارس سرمایه عظیم منابع انسانی دارد و در نهایت سرپرست فعلی این اداره‌کل با بیشترین امتیاز انتخاب شد، ابراز امیدداری کرد که با برنامه ریزی و عملکرد خوب با همدلی و وفاق رویه موفقی در استان فارس در پیش گرفته شود.

وی از مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس و عملکرد این استان نیز تقدیر کرد و گفت: تغییرات رویه عادی است و موجب رشد و شکوفایی خواهد شد.

معارفه سعید بیاری؛ بعنوان سرپرست جدید اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس

در این آیین وحید خداپرست تکریم و سعید بیاری بعنوان سرپرست جدید اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد

کد خبر 79000

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 6 =